事事有回响，件件有落实！新津办理人大代表建议有温情有效率
人大代表提出的每一份意见建议
背后都承载着沉甸甸的民意
五年来
人大代表们积极建言献策
这些关切和期盼都得到回应了吗？
5年来，共收集交办代表建议意见967件，涉及发展规划、环境保护、城乡建设等10个领域，已全部办理回复，办理态度满意率99.38%，结果满意率97.93%。
代表们的建议
办结情况你还满意吗？
从“纸面”到“地面”
人大代表提议的这些办结值得围观点赞
《关于加快改造成雅高速普兴出入口匝道立交项目建设的建议》
提议代表：何飞
成雅高速新津东（普兴）收费站是新津公园城市交通门户形象，是天府智能制造产业园片区重要交通枢纽，但之前的新津东（普兴）收费站出入口不宽敞，匝道较少，影响了城市通勤转换效率和城市容貌，改造成雅高速普兴出入口匝道立交的呼声越来越高。
何飞代表建议：加快改造成雅高速普兴出入口匝道立交项目建设，大力提升城市的发展功能。
区建交局及时答复：成雅高速新津东（普兴）出入口立交化迁改工程已于2020年9月启动项目建设，目前正在开展盖梁施工及绿化区域土方填筑工作，计划于2021年底建成通车。（节选）
2021年11月下旬，新的成雅高速新津东（普兴）收费站正式通车。收费站出入口车道规模由原来的2进3出扩建至5进8出，新增进出成雅高速的加减速车道（匝道、连接线)共4.83公里，有效完善了天府智能制造产业园区域路网、改善了交通运输条件。
何飞代表表示，新津东收费站通车后自己第一时间去体验了一番，简洁大气的收费站让新津城市颜值提升不少。同时听到很多亲戚朋友点赞的声音：新津东收费站畅通无阻，节省了很多排队等待的时间。
《关于新津区内企业产业链整合的建议》
提议代表：付勇
近年来，紧抓工业互联网、城市物联网等发展机遇，新津聚集了众多企业。每个企业都有销售和采购需求，而这种需求寓意着商机，产业链有机整合变得尤为重要。
付勇代表建议：由政府搭台，企业参与，开展一系列产业链上下游需求对接活动，有效推进区内上下游企业的互惠合作，或者利用互联网建立一个资源共享的平台，让区内企业产业链进行内生循环，为区内企业争取更大的发展空间。促进新津就业，带动新津发展。
区经信局及时答复：新津将深入推进本地产业协作配套，提升产业集群能级，组建相关产业联盟，完善线上对接服务平台，常态化开展需求对接活动，做好政策宣传申报工作，推动产业链本地化，着力提升我区产业核心竞争力。（节选）
近年来，新津持续创新企业服务。依托“新津科创通”企业综合服务平台、创新津·云课堂以及信通院、深圳资本学院等专业机构，采取集中授课、座谈交流、外出考察、现场参观等方式，开展上云用云、企业技术改造、投融资管理、上市辅导等专题培训，还启动实施“津津希望”企业上市培育工程。通过政府搭台，企业面对面交流，让新津区域内产业链得到高效串联。
“一直以来，新津的企业服务工作都做在前面，很周到细致，今年的几次企业座谈让我们印象尤为深刻。作为人大代表，我认为这次提的建议得到充分回应，我很满意。”成都拓展新材股份有限公司董事长付勇说。
《关于进一步完善人才引培留用，提升人才资源要素保障能力的建议》
提议代表：王培勇
人才是城市发展驱动力，人才引进后靠什么留住人，如何给予其更大的成长空间和品质生活环境，这是需要逐步完善解决的问题。
王培勇代表建议：进一步完善人才引培留用，提升人才资源要素保障能力，不仅要将“引进来”作为核心重点，还要加强关于“培”“留”“用”的政策支持。
区委组织部及时答复：新津将以“津津希望”选培计划为引领，拓宽引才渠道，做靓引才品牌；积极落实“津英十条”“民营经济十八条”等系列人才政策，健全政策体系；以“津英人才公园”构建优质人居环境，打造优质环境，提升服务水平；积极整合全区人才资源，协同推进服务，进一步提升了人才资源要素的保障能力。（节选）
据统计，2021年6月，成都市新吸引落户青年人才8.47万人，是去年同期的2.6倍，其中，新津区青年人才落户增长率位居全市第二，人才净流入超过了过去5年的总和。
新津出台“津英十条”人才政策，推出“津英人才金卡”，帮助人才在新津更好创业、尽心工作、更优生活。除了政策方面等支持，新津创新实施的“津津希望”选培计划也让人眼前一亮，通过这些培训使人才能够成为新津党政机关（事业单位）、产业功能区、国有平台公司的青年领导干部、专业核心骨干或中高层管理者。
· “津英人才金卡”
“作为企业的管理者能明显感受到新津在人才培留用方面的变化。今年我们公司刚招聘了几位研究生，他们也有望能申请到环境优美的人才公寓，这也是我们能留住人的原因之一。”鲁晨新型材料有限公司董事长王培勇说。
· 人才公寓
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图文编辑：帅会师
图文审核：王浩儒 郭箐总 审 核 ：李燕华